Boyner Grup, inovasyon ve müşteri odaklı büyüme stratejisi doğrultusunda yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Veriye dayalı pazarlama ve fintek alanlarında fark yaratan Hopi’de CEO’luk görevine Bülent Dölek atanırken, Boyner Grup İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı (CHRO) ve Boyner Büyük Mağazacılık Operasyondan ve Organizasyonel Gelişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevlerine Yasemin Asar getirildi.

Bülent Dölek kimdir?

İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Dölek, yüksek lisansını İTÜ’de Mühendislik Yönetimi alanında tamamladı. Kariyerine 1997 yılında Migros’ta başlayan Dölek, perakende ve veri odaklı stratejiler konusundaki uzmanlığıyla farklı sektörlerde önemli pozisyonlarda görev aldı. g2m firmasında hem İcra Kurulu Üyesi hem Satış Operasyon Direktörü görevlerini yürütmesinin ardından, 2014 yılında yönetim danışmanlığı kariyerine başladı. Accenture ve McKinsey gibi önde gelen şirketlerde perakende sektörüne yönelik 4 yıllık danışmanlık tecrübesinden sonra, LC Waikiki’de CEO Yardımcısı olarak omni-channel dönüşüm sürecini yönetti. Son olarak Yemeksepeti’nde Hızlı Ticaret Genel Müdürü olarak görev yapan Dölek, dijital dönüşüm ve veriye dayalı iş modelleri konusundaki bilgi birikimiyle Hopi’ye liderlik edecek.

Yasemin Asar kimdir?

İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan Yasemin Asar, kariyerine 1998 yılında Boyner Grup’ta başladı. 2015’te A&Y Marka Mağazacılık’ta lojistik, IT ve insan kaynakları operasyonlarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı. 2020’de Doğuş Hospitality & Retail Group’a geçerek, insan kaynakları, süreç geliştirme ve teknoloji alanlarında dönüşüm projelerine liderlik etti. Boyner Grup’taki yeni görevinde Asar, iş süreçlerinin daha entegre ve verimli hale getirilmesini, çalışan deneyiminin iyileştirilmesini ve organizasyonel gelişimin hızlandırılmasını hedefliyor.