Yazılar

Erhan Baş, KalDer Başkan Yardımcısı oldu

Erhan Baş, KalDer Başkan Yardımcısı oldu

Genveon İlaç Genel Müdürü Erhan Baş, çağdaş kalite felsefesinin Türkiye’de etkinlik kazanması ve yaygınlaştırılması amacıyla 1991 yılında kurulan KalDer’in (Türkiye Kalite Derneği) Başkan Yardımcılığına seçildi. KalDer’in çalışma hayatında eşitlik ve etik ilkelerinin yayılımına önem veren örnek bir STK olduğunu belirten Erhan Baş, “Yeni dönemde toplumsal cinsiyet eşitliğine ve ülkemiz kalite standartlarını üst noktaya çıkarmak için daha çok çalışacağız” dedi.

Geniş ürün portföyü ile insanların hayatına dokunan Genveon İlaç’ın Genel Müdürü Erhan Baş, Türkiye Kalite Derneği’nin (KalDer) genel kurul toplantısında yapılan oylama ile derneğin Başkan Yardımcılığı görevine seçildi. Farklı sektörlerden bine yakın kuruluşu temsilen; bin 351’i asil, 491’i fahri, 44’ü öğrenci olmak üzere, bin 886 üyesi bulunan derneğin Başkan Yardımcılığı görevini 2 yıl üstlenecek olan Baş, yeni dönemde amaçlarının “mükemmellik kültürünü yaşam biçimine dönüştürerek Türkiye’nin rekabet gücünü ve refah düzeyini artırmak” olduğunu söyledi.

Erhan Baş kimdir?

İstanbul Tıp Fakültesi’nden mezun olan Erhan Baş, yüksek lisansını Boğaziçi Üniversitesi Biyomedikal Mühendisliği Bölümü’nde tamamladı. Sonrasında Boğaziçi Üniversitesi İş İdaresi Programı’nı ve Marmara Üniversitesi Stratejik İşletme Yönetimi Programı’nı bitiren Baş, Harvard Business School’da Genel Müdürlük, London Business School’da Senior Executive Programme ve Wharton Business School’da Executive Development Programme eğitimi aldı.

1990 yılında ürün müdürü olarak başladığı ilaç sektörü kariyerine, 30 yıl boyunca çeşitli kademelerde yönetici olarak devam etti. 16 yıl Bilim İlaç Genel Müdürlüğü görevini yürüten Baş, hâlen Genveon İlaç Genel Müdürü görevini sürdürüyor. 1978-1984 yılları arasında Beşiktaş Basketbol A Takımı’nda profesyonel olarak basketbol de oynayan Baş, şimdi olduğu gibi geçmişte de birçok sivil toplum kuruluşunda görev aldı. 2012-2016 yılları arasında da Kalder’in yönetim kurulunda yer aldı.

Yünsa ödüle layık görüldü

Yünsa ödüle layık görüldü

Yıllık 5 bin metre kumaşta kalite kaybına yol açan üretim hatasını önleyen Yünsa, KALDER tarafından Japonların “sürekli iyileştirme” felsefesine dayanan Kaizen Ödülü’ne layık görüldü.

Yünsa ekibinin dokuma işletmesinde gerçekleştirdiği “Ayak Kaçığı Hatasının Eliminasyonu“ projesi sektörde yarattığı farkla ödülü almaya hak kazandı. Proje lideri Erman Öztekin ile ekip üyeleri Hasan Yorulmaz, Bekir Muslu, Bahar Aşer, İsa Kaya, Mesut Süder ve Ayhan Mergen tekstil sektöründe üretim hatalarının azaltılmasını sağlayacak projelerinin kazandığı başarının kendilerini gururlandırdığını ifade etti.

Yünsa Genel Müdürü Mustafa Sürmegöz

Yünsa Ailesi olarak sadece kendi üretimlerine değil bütün sektöre faydalı olacak yenilikler geliştirmenin kendileri için büyük önem taşıdığını ifade eden Yünsa Genel Müdürü Mustafa Sürmegöz, “Yıllık 5 bin metre kumaşın hatalı ürün olarak çıkmasını engelleyen projemiz sayesinde, hem iş gücü kaybı azaltıldı hem de doğal kaynakların boş yere kullanımının önüne geçildi. Bize Kaizen Ödülü’nü kazandıran bu proje çalışma azmimizi daha da kamçılıyor. Yünsa’nın ‘sıfır kalite hatası’ hedefine ulaşmak için projelerimiz çoğalarak devam ediyor. Çünkü biliyoruz ki imzamızı attığımız her yenilik ve başarı, aslında Türkiye’ye katılmış bir değerdir” dedi.