Yazılar

Danone Türkiye’den atama

/in /tarafından

Danone Türkiye, Orta Asya, Kafkasya ve İran IT & Data Direktörü olarak atanan Şirin Aktaş, dijitalleşme ve IT süreçlerine liderlik edecek.

Danone; teknoloji yönetimi, veri stratejileri ve dijital dönüşüm alanında 25 yılı aşkın deneyimi bulunan Şirin Aktaş’ı Danone Türkiye, Orta Asya, Kafkasya ve İran IT & Data Direktörü görevine getirdi.

Şirin Aktaş kimdir?

Hacettepe Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği bölümünden mezun olan ve ardından İstanbul Teknik Üniversitesi’nde aynı alanda yüksek lisansını tamamlayan Aktaş, doktora çalışmasını ise Özyeğin Üniversitesi’nde Teknoloji, Toplum ve Tasarım alanında sürdürmektedir.

Kariyerine 2000 yılında Garanti Teknoloji’de Network Mühendisi olarak başlayan Şirin Aktaş, daha sonra Koç.Net’de Satış Öncesi Destek Uzmanı ve Proje ve Teknik Birim Müdürü olarak görev aldı. 2008 – 2013 yılları arasında Turkcell’de IT Servis Yönetim Çözümleri Müdürlüğü de dahil olmak üzere çeşitli görevler yürüttü. 2013 yılında  IT Müdürü olarak katıldığı Unilever bünyesinde farklı rollerde bulunduktan sonra Türkiye, Orta Asya ve İran’dan sorumlu Coğrafya IT Direktörü olarak atandı. 2019 – 2021 yılları arasında mevcut görevine ek olarak Dijital Konsey Liderliği sorumluluğunu da üstlendi. Ağustos 2021’den bu yana ise Edenred’te CIO & Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevini sürdürüyordu.

Danone Türkiye’ye üst düzey atama

/in /tarafından

Danone Türkiye’ye üst düzey atama

Verda Duysak, Danone Türkiye’nin faaliyet gösterdiği 3 farklı kategoride, 20’ye yakın yerli ve global markadan sorumlu Yürütme Kurulu Üyesi ve CMO’su oldu.

Verda Duysak, pazarlama, marka stratejisi ve yönetimi alanlarındaki zengin deneyimi ile Danone Türkiye’nin Sütlü ve Bitkisel Bazlı Ürünler, Su & İçecek ve Anne-Bebek Beslenmesi kategorilerindeki yenilikçi ürün portföyünün pazarlama, konumlandırma ve büyüme stratejilerine yön verecek.

Verda Duysak kimdir?

İstanbul Üniversitesi İngilizce İşletme bölümünden mezun olan Verda Duysak, 1996 yılında başladığı profesyonel kariyeri boyunca ev hijyeninden gıdaya farklı sektörlerde liderlik pozisyonlarında bulundu.  Kariyerinin ilk yıllarında çok uluslu şirketlerde çeşitli pazarlama rolleri üstlenen Duysak, Henkel’de Marka Müdürü ve ardından Perfetti Van Melle’de Pazarlama Müdürü olarak görev aldıktan sonra 2007 yılı itibarıyla Yıldız Holding’te Gıda Grubu Global Pazarlama Müdürü pozisyonunda çalışmaya başladı. 2011’de Yıldız Holding’te Pazarlama Direktörü rolüyle üç farklı kategorinin yöneticiliğinin yanı sıra, şirketin Dijital Dönüşüm Lideri olarak stratejik bir sorumluluk üstlendi. 2019-2022 yılları arasında Pazarlama Grup Başkanı şapkasıyla; Kerevitaş, Besler, Marsa, Ev Dışı Tüketim ve İhracat iş birimlerinin pazarlama ve marka stratejileri ile operasyon süreçlerini yönetti. Yıldız Holding’te aralarında yağ, mutfak ürünleri, dondurulmuş gıda, fonksiyonel gıda da bulunan geniş bir portföyün yurtiçi ve yurtdışındaki B2B ve B2C Pazarlama operasyonlarına liderlik eden Duysak, 2022’den bu yana ise Yıldız Holding Pazarlama Başkan Yardımcılığı görevini sürdürüyordu.

Danone Türkiye’den üst düzey global atama

/in /tarafından

Danone Türkiye’den üst düzey global atama

Danone Türkiye’de 20’den fazla yerli ve global markadan sorumlu Pazarlama Direktörü olarak görev yapan Pelin Aydoğdu, yeni atandığı Danone Uzman Beslenme Erişkin Grubu Başkan Yardımcılığı rolünde kategorinin global stratejisine yön verecek.

Pelin Aydoğdu kimdir?

2001 yılında ODTÜ Çevre Mühendisliği bölümünden mezun olan Pelin Aydoğdu, Koç Üniversitesi’nde İşletme Bölümü Yüksek Lisansını tamamladı. 2004 yılında katıldığı Danone’de Anne-Bebek Beslenmesi kategorisinde pazarlama alanında farklı roller üstlendi. 2009-2011 yılları arasında Amsterdam’da 35 ülkeden sorumlu Global Kıdemli Ürün Müdürlüğü görevini yürüttükten sonra ise Türkiye’ye dönerek Medikal Pazarlama ve Ticari Pazarlama alanında çalışmaya devam etti.

2019 yılında Uzman Beslenme Ürünleri Pazarlama Direktörlüğü’ne atanan Aydoğdu, 2022 yılından bu yana ise Danone Türkiye çatısı altında Anne-Bebek Beslenmesi, Sütlü ve Bitkisel Bazlı Ürünler, Su ve İçecek kategorilerinde 20’nin üzerinde yerli ve global markadan sorumlu Pazarlama Direktörlüğü görevini yürütmekteydi.

Kariyer yolculuğunu Danone’nin uzman beslenme kategorisi merkez ofisinin bulunduğu Amsterdam’da sürdürecek olan Pelin Aydoğdu, yeni görevinde Danone Uzman Beslenme Erişkin Grubu Başkan Yardımcısı olarak kategorinin global stratejisine yön verecek.

Danone Türkiye Yönetim Kurlu Başkanı Cem Küçükcan oldu

/in /tarafından

Danone Türkiye Yönetim Kurlu Başkanı Cem Küçükcan oldu

Türkiye’de 1984 yılından beri faaliyet gösteren Danone Türkiye, tüm iş birimlerini tek çatı altında topladı.

Bu yapılanmayla birlikte Danone Türkiye’nin Yönetim Kurulu Başkanı Cem Küçükcan oldu. İki binden fazla Danone çalışanı ile birlikte topluma gıda yoluyla sağlık ulaştırmayı hedeflediklerini söyleyen Küçükcan, “Kaynaklarımızı verimli ve etkin kullanacağımız bu yapı sayesinde büyümeye ve değer yaratmaya odaklanacağız” dedi.

Cem Küçükcan kimdir?

Liseyi Tarsus Amerikan Koleji’nde bitiren, lisans eğitimini Bilkent Üniversitesi İşletme Bölümü’nde, yüksek lisansını ise Southern New Hampshire Üniversitesi’nde Pazarlama ve İş İdaresi alanında tamamlayan Cem Küçükcan, sağlık sektöründeki kariyerine 1997 yılında başladı. Çokuluslu şirketlerde birçok üst düzey yöneticilik ve genel müdürlük rolü üstlenen Küçükcan, Danone ailesine 2010 yılında Danone Medikal Beslenme Türkiye ve HUB Genel Müdürü olarak katıldı. 2014 yılında İngiltere ve İrlanda Genel Müdürü olarak atandıktan sonra ise Danone bünyesinde farklı iş birimlerinde Avrupa Bölge Başkanlığı ve BDT, Türkiye, Orta Doğu ve Dış Pazarlar Başkanlığı görevlerini yürüttü.

 Danone Türkiye en iyi işvereni

/in /tarafından

 Danone Türkiye en iyi işvereni

Danone Türkiye Sütlü Ürünler, Great Place to Work Enstitüsü tarafından açıklanan “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2021” listesine girmeye hak kazandı. “İnsan ve Gezegen Odaklı Şirket” stratejisi ile hareket ettiklerini söyleyen Danone Türkiye Sütlü Ürünler İnsan Kaynakları Lideri Tuğba Kebeci Umur, “Çalışanlarımız kadar ailelerini de odağımıza aldığımız, sağlık misyonumuzu ürünlerin yanı sıra çalışan haklarında da uyguladığımız, tüm bunların yanında doğaya, gezegene ve dünyaya katkı sağladığımız yolculuğumuzu, ‘En İyi İşveren’ unvanı ile taçlandırmaktan gurur duyuyoruz” dedi.

“Tek Gezegen. Tek Sağlık” vizyonu doğrultusunda yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçiren Danone Türkiye Sütlü Ürünler, Great Place to Work Enstitüsü tarafından açıklanan “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2021” listesine girdi. Böylece Danone Türkiye Sütlü Ürünler, geçen Şubat ayında aldığı Great Place to Work Sertifikası’nın ardından en iyi işverenler arasına girme başarısını da gösterdi.

Tuğba Kebeci Umur: “Stratejimizin temelinde aile, gezegen, sağlık ve motivasyon var”

Türkiye’nin En iyi İşverenleri arasına girmelerinin temelinde yer alan stratejileri hakkında bilgi veren Danone Türkiye Sütlü Ürünler İnsan Kaynakları Lideri Tuğba Kebeci Umur, “‘Tek Gezegen. Tek Sağlık’ vizyonumuz doğrultusunda insanların ve gezegenin sağlığının birbirine bağlı olduğuna inanıyoruz. Bu inancımız ışığında tüm insan kaynakları çalışmalarımızı, ‘İnsan ve Gezegen Odaklı Şirket Olma’ stratejimiz ile hayata geçiriyoruz. Stratejimiz altındaki dört ana başlığımız olan aile, gezegen, sağlık ve motivasyon odağı tüm İK stratejimizin temelini oluşturuyor. Yani çalışanlarımızın bizler için kıymetli olması kadar, ailelerini de şirket odağımıza alıyoruz. Sağlık misyonumuzu yalnızca ürünlerimizde değil çalışan haklarında da önemsiyoruz. Ayrıca doğaya, gezegene ve dünyaya katkı sağlıyor, kendi büyüdükçe çalışanlarını da her anlamda büyütebilen bir şirket olma hedefini taşıyoruz. Tüm bunların sonucunda önce Great Place to Work sertifikalı şirket olmamız, şimdi de Türkiye’nin En İyi İşverenleri arasına girmemiz bizleri gururlandırırken, bu unvanları korumak adına bundan sonra yapacağımız çalışmalar için de güç ve enerji veriyor” dedi.

“Bu yılki önceliğimiz ileri bildirim kültürü”

2021 yılı stratejilerine de değinen Umur, sözlerini şöyle sürdürdü; “2021’deki ana önceliğimizde mevcut yetenekleri korumanın yanı sıra şirket içerisinde ileri bildirim kültürünü başlatmak yer alıyor. Bu doğrultuda tasarladığımız eğitim serisi halihazırda devam ediyor. İki aşamalı eğitimler tamamlandıktan sonra, projenin üçüncü adımında ise ‘İleri Bildirim Haftası’ düzenleyeceğiz. Burada da tüm Danonelilerin kendileri hakkında yöneticileri, ekip arkadaşları, çapraz fonksiyonlardan birlikte çalıştıkları diğer iş arkadaşları gibi partnerlerinden gelişim yolculuklarını destekleyecek, 360 derece görüş ve yorum almalarına fırsat yaratacağız. Böylece bu kültürün, her kademeden Danoneli’nin hayatının bir parçası olmasını hedefliyoruz.”

İnsanların ve gezegenin sağlığını odağa alan yenilikçi uygulamalar

Danone Türkiye Sütlü Ürünler, “İnsan ve Gezegen Odaklı Şirket” stratejisi doğrultusunda çok sayıda yenilikçi uygulamayı hayata geçiriyor. Pandemi öncesi dönemde, Toplantısız Perşembeler, Esnek Cumalar gibi uygulamalarla çalışanlarının motivasyonunu artıran Danone, pandemi sürecinde başlattığı Wellbeing programı ile de hem çalışanlarını destekledi hem de iş dışında da kendilerini iyi hissetmelerini ve diledikleri etkinliklere katılımlarını sağlamak için wellbeing bütçesi sundu. Global ve yerel stratejisini, her bir çalışanın görüş ve önerileri ile şekillendiren Danone ayrıca, “Herkese Bir Hisse” programı ile tüm çalışanlarına 1 Danone hissesi veriyor. Böylece Danoneliler Yıllık Genel Kurul’da alınan kararlara yönelik oy kullanabiliyor.

Gezegenin sürdürülebilirliği için tüm ofis alanları içerisindeki atıkları ayrıştırarak geri dönüşüme, esnek saatler ile enerji tasarrufuna katkıda bulunan Danone Türkiye Sütlü Ürünler, üretim tesislerinin çevresini ağaçlandırmak üzere de çalışmalara başladı.