Yazılar

Hedef 1000 bayi

Hedef 1000 bayi

Türkiye genelinde 41 ilde 800’ü aşkın mağazasıyla yılda 140 milyon müşteriye dokunan Carrefour Grup ve Sabancı Holding iştiraki CarrefourSA, “Doğrusu CarrefourSA’da” mottosuyla sürdürdüğü büyüme hikayesini esnaf ve girişimcilerle güçlendiriyor.

Fiziksel mağazaların yanı sıra Carrefoursa.com ile dijitalden ve tekneleriyle denizden de hizmet sunan perakendenin öncü markası bu kez de yola çıkan müşterileri için harekete geçti. Son iki yıldır bayilik sistemiyle hizmet ağını genişleten CarrefourSA, artık akaryakıt istasyonlarındaki yerini alacağını açıkladı. Bu yeni girişimin ilk adresi ise Tekirdağ, Marmara Ereğlisi oldu.

Yolda olanlara 7/24 CarrefourSA hizmeti

Yerli esnaf ve girişimciye destek olma politikasıyla market ağını genişletmeye devam eden CarrefourSA, mini konseptiyle büyüyeceği akaryakıt istasyonları bayilik sisteminin ilkinin açılışını gerçekleştirdi. Marmara Ereğlisi’nde 7/24 hizmet veren akaryakıt istasyonunda yaklaşık 100 metrekare büyüklüğündeki alanda hizmete başlayan CarrefourSA, öz markalı ürünlerin de dahil olduğu 2300 ürün çeşidiyle yoldaki müşterilerine ulaşacak.

Bu açılışa ilişkin konuşan CarrefourSA İcra Kurulu Üyesi Bulut Batum, müşterilere doğru ürünü, doğru hizmet kalitesi ve fiyatla her noktadan temin etmeyi sürdürmek yolunda bir adım daha atmaktan mutluluk duyduklarını belirtti. “Bir taraftan yeni market yatırımlarımıza devam ederken, diğer taraftan küçük esnafımızı destekleyen bayilik sistemimizle Türkiye’deki büyüme ivmemizi güçlendiriyoruz.  Türkiye’nin dört bir yanındaki girişimcileri desteklemek amacıyla yola çıktığımız bayilik sistemimizle, müşterilerimizin bize en kolay şekilde ulaşmasını sağlarken, yerli girişimciye kârlı bir yatırım imkanı sunuyoruz” diyen Batum, sözlerine şöyle devam etti: “Bakkal ve küçük marketlerin yanı sıra bu sisteme akaryakıt istasyonlarını eklememiz, sistemin herkes tarafından ve her noktadan erişilebilirliği için önemli bir kırılma noktası. Bu önemli adım aynı zamanda 3 yıl sonunda 1000 bayiye ulaşma hedefimizdeki kararlılığımızı da ortaya koyuyor.”

Kendi başarı hikayesini yazmak isteyen girişimciler için bu sistemin değerli bir fırsat olduğunu da vurgulayan Bulut Batum, “Carrefour, 2023’te Türkiye’de 30, dünyada ise 60 yılını dolduracak. Bu önemli tecrübeyi, ‘Doğrusu CarrefourSA’da’ mottomuzla ülkemizin her noktasına ulaştırmak öncelikli amacımız. Şu an bayilik sistemi ile Türkiye’nin 27 iline ulaştık. CarrefourSA olarak bugün 41 şehirdeyiz. Bu rakamı artırmaya ve daha fazla girişimciyi ailemizin bir parçası olarak konumlandırmaya odaklandık” diye ekledi.

DeFacto’nun yeni reklam filmi “Okula Dönüş”

DeFacto’nun yeni reklam filmi “Okula Dönüş”

DeFacto, okula dönüş dönemi için hazırladığı yeni reklam filmi yayınlanmaya başladı. Okulda tarzıyla fark yaratarak dikkat çeken, trendleri takip ettiği kadar kendi stilinden de vazgeçmeyen çocuklar ve gençler için hazırlanan DeFacto “Okula Dönüş” koleksiyonuyla öğrenci stilleri “Tamam Tamam”

Künye
Reklamveren: DeFacto

Reklamveren Yetkilisi: Barış Sönmez

Reklamveren Temsilcileri: Tuğba Ansen, Elif Çiçek, Helin Çalışkan, Devrim Altıntaş, Dilay Naz Hazardağlı, Ayşe Belen Dinçoğlu, Irmak Asaad

Reklam Ajansı: TBWA\Istanbul

CCO: İlkay Gürpınar

ECD: Volkan Karakaşoğlu

Kreatif Direktör: Merve Gezer

Design Direktör: Özge Güven

Kreatif Ekip: Cantekin Güngör, Can Çakmakçı, Sinem Kaya

Genel Müdür Yardımcısı: Tuğyan Çelik

Marka Ekibi: Ömer Üstündağ, Levent Tüker, Sıla Ezgi Avcı, Merve Özay

CSO: Toygun Yılmazer

Stratejik Planlama Ekibi: Yunuscan Hısımcıl, Elif Sayın

Optimizasyon Ekibi: Neslihan Gücüm, Gözde Bilir

Ajans Prodüktörü: Derya Soyman, Volkan Alkan, Doğaç Aktan

Prodüksiyon Şirketi: Riders Film

Yönetmen: Emre&Gözde

Müzik: TAMAM TAMAM

Toraman, Allery, Auth, Schmitz, Uhde

Hanseatic Musikverlag c/o Zeplin Edisyon

Müzik Yapım: Audio Kollektiv

Caribou Coffee Türkiye’de atama

Caribou Coffee Türkiye’de atama

Caribou Coffee’nin, Orta Doğu’daki önde gelen pazarlarından biri olan Türkiye’nin yeni Genel Müdürü, Esin Aktürk Tosya oldu.

Esin Aktürk Tosya kimdir?

Lisans eğitimini Bilkent Üniversitesi Amerikan Kültürü ve Edebiyatı bölümünde 2001 yılında tamamlayan Esin Aktürk Tosya, profesyonel iş hayatına 2001 yılında Inditex Grubu, Zara Mağazalarında Mağaza Bölüm Müdürü olarak başladı. 2007 yılında, Alman şirketi Tchibo’nun Türkiye’ye gelmesi ile Bölge Satış Müdürü olarak yeni görevine başladı. Sırasıyla, Tchibo Türkiye Mağazalardan sorumlu Yönetici, Doğu Avrupa ülkelerinden sorumlu Tchibo Uluslararası Perakende Yöneticisi ve ardından Tchibo Türkiye İş Geliştirme ve Uluslararası Koordinasyon Direktörü olarak görev aldı.

15 yıl süresince Tchibo’da üst düzey yönetici olarak önemli birçok görevde bulunan Esin Aktürk Tosya, 1 Haziran 2022 itibariyle Caribou Coffee Türkiye’de Genel Müdür olarak görevine başladı. Tosya, Caribou Coffee Türkiye’nin yeni dönem stratejileri ile birlikte markanın daha da büyümesi ve gelişmesi konularında aktif rol alacak.

ŞOK Marketler’in istihdamı 46 bine ulaştı

ŞOK Marketler’in istihdamı 46 bine ulaştı

Yılın ilk yarısında yüzde 78 büyüyen ŞOK Marketler’in ekonomiye ve istihdama katkısı devam etti. 2022 yılının ilk altı ayında toplam mağaza sayısı 9 bin 858’e ulaşan ŞOK Marketler’in çalışan sayısı da 46 bine yükseldi.

ŞOK Marketler, 2022 yılının ilk altı ayına ait finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) açıkladı. 2022’nin ilk yarısında ŞOK Marketler’in net satış gelirleri geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 78 artarak 23,5 milyar TL’ye yükseldi. Bu dönemde 611 yeni mağaza daha açan ŞOK Marketler’in toplam mağaza sayısı da 9 bin 858 oldu. Yine aynı dönemde 6 binden fazla kişiye daha iş imkânı sağlayarak toplam çalışan sayısını 46 bine yükselten ŞOK Marketler’in istihdama ve ekonomiye katkısı devam etti.

Uğur Demirel: “E-ticaret alanındaki büyümeyle başarılı bir dönemi daha geride bıraktık”

İlk yarıyıl sonuçlarını değerlendiren ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel şunları söyledi: “Güvenilir ve kaliteli ürünleri en uygun fiyatlarla müşterilerimize ulaştırma hedefimiz doğrultusunda e-ticaret uygulamamız Cepte ŞOK’un gördüğü yoğun ilgiyle finansal anlamda başarılı bir dönemi daha geride bıraktık. Sürekli artan istihdamımızla hem ülkemiz ekonomisine hem de topluma katkımızı sürdürdük. ‘Tarladan Sofraya Doğru Tarım’ projemizle Türkiye’nin her yerinden çiftçilerimizin ürettiği kaliteli ürünleri en avantajlı fiyatlarla müşterilerimizle buluşturarak yerli üretime de destek vermekten gurur duyuyoruz. Yılın ikinci yarısında da ülkemizin 81 ilindeki tüm müşterilerimize kesintisiz hizmet sunmaya, yeni mağazalar açmaya, yatırım ve istihdamımızı artırmaya devam edeceğiz.”

Bizim Toptan’ın cirosunu yüzde 79 arttı

Bizim Toptan’ın cirosunu yüzde 79 arttı

Yeni mağaza açılışları ve dijital altyapı yatırımlarıyla büyüme stratejisini sürdüren Bizim Toptan’ın 2022 yılının ilk altı ayındaki cirosu, bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 79 artarak 5,5 milyar TL’ye ulaştı.

Bizim Toptan, 2022 yılının ikinci çeyrek finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) açıkladı. Yaptığı yatırımlar ve yeni açtığı mağazalarla büyümesini sürdüren Bizim Toptan’ın 2022 yılının ilk altı ayında cirosu, bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 79 artarak 5,5 milyar TL oldu. Bizim Toptan’ın net karı ise 2022’nin ilk altı ayında 63 milyon TL olarak gerçekleşti. Şirket toplam mağaza sayısını Haziran sonu itibarıyla 175’e ulaştırdı.

Dijitalleşmeye ağırlık veren Bizim Toptan’da yapay zeka destekli modellemeyle müşterilere kişiselleştirilmiş ürün ve kampanya teklifleri sunularak müşteri memnuniyetine ve iş verimliliğine katkı sağlandı. Dijitalleşme adımları ilk yarıyıldaki finansal sonuçlar üzerinde de olumlu etkisini gösterdi ve özellikle Bizim Toptan’ın otel, restoran, kafe, akaryakıt istasyonu gibi kurumsal müşterilere hizmet verdiği Ev Dışı Tüketim (EDT) alanında önemli büyüme yaşandı. Bizim Toptan’ın ürün tedariki sağladığı Seç Market de finansal sonuçlara olumlu katkı sunmaya devam etti. Yerel market esnafına rekabette güç veren iş ortaklığı modelini sunan Seç Market’in Türkiye genelindeki mağaza sayısı 2 bini aştı.

Hüseyin Balcı: “Güçlü performansımızı sürdürerek yatırımlarımıza hız kesmeden devam edeceğiz”

Yılın ilk yarısını değerlendiren Bizim Toptan Genel Müdürü Hüseyin Balcı şunları söyledi: “Yılın ilk altı ayında güçlü performansımızı devam ettirdik. Yeni mağaza açılışlarımız ve dijital altyapı yatırımlarımızla 2022 yılının ilk yarısında satış gelirlerimizi, karlılığımızı ve müşteri sayımızı artırdık. Müşterilerimize daha iyi bir alışveriş deneyimi sunma hedefimiz doğrultusunda gerçekleştirdiğimiz dijital altyapı çalışmalarımız ve yapay zeka destekli uygulamalarımız büyümemize olumlu katkı sağladı. Hem dijitalleşmeye yönelik yatırımlarımızı hem de yeni mağaza açılışlarımızı hız kesmeden devam ettirerek başarılı performansımızı sürdüreceğiz.”

Aksigorta ve GastroClub iş birliği

Aksigorta ve GastroClub iş birliği

Mobil uygulaması ile pazaryeri üzerinden müşterilerine sunduğu hizmet ağını genişletmeye devam eden Aksigorta, GastroClub ile iş birliği gerçekleştirdi. Bu kapsamda, ağustos ayı itibariyle Aksigorta Mobil’i indirerek giriş yapan ilk 20.000 Aksigorta müşterisine 1 yıllık GastroClub üyeliği hediye edilecek.

İndirimli yeme-içme kulübü GastroClub ile iş birliği gerçekleştiren Aksigorta bu kapsamda, ağustos ayı itibariyle Aksigorta Mobil’i indirerek giriş yapan ilk 20.000 Aksigorta müşterisine, 2.200 TL değerindeki 1 yıllık GastroClub üyeliğini hediye edecek. Aksigorta müşterileri, kampanyadan Aksigorta Mobil uygulamasından verilecek kod ile yararlanabilecekler.

Gerçekleştirilen iş birliği ile Aksigorta müşterileri; İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya, Çeşme ve Bodrum gibi 15 şehirde Tribeca, Köşebaşı, Wagamama, Gram, Cremeria Milano, Krispy Kreme, Bisquitte, Le Pain Quotidien gibi şehrin seçkin restoranlarının yer aldığı 1.200’den fazla noktada %50’ye varan indirimlerin sahibi olacak.

Teslimata çevreci araçlar

Teslimata çevreci araçlar

PınarOnline, sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda Türkiye’de bir ilke imza atarak soğuk zincirde teslimat imkânı sunan elektrikli mini kamyonetlerini dağıtım filosuna kattı.

Pratik ve avantajlı alışverişin adresi PınarOnline, sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda karbon nötr hedefine bir adım daha yaklaşmak amacıyla adımlar atıyor.

PınarOnline’ın bu adımlarından biri de filosuna dahil ettiği elektrikli mini kamyonetler oldu. Pilotcar tarafından üretilen elektrikli mini kamyonetler, 22 kW güce ve 220 km menzile sahip. Saatte 50 kilometre maksimum hıza sahip olarak araçlar, 1000 kilogram yük taşıyabiliyor. Araçların en önemli özelliği +4 ile -18 derece arasında teslimat yapabilmesi.

“Karbon Sıfır Hedefine Bir Adım Daha Yaklaştık”

Yeni araçlarla birlikte sürdürülebilirlik hedeflerine bir adım daha yaklaştıklarını dile getiren PınarOnline Dijital Dönüşüm ve E-ticaret Direktörü Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik, şunları söyledi: “Gerçekleştirdiğimiz faaliyet doğrultusunda ürünlerin üretilmesinden depolanmasına, sipariş alımından teslimine kadar geçen her süreçte ortaya karbon emisyonu çıkıyor. Biz de sahip olduğumuz vizyonla bu emisyonu sıfırlamak için birçok farklı girişimde bulunuyoruz. Filomuza dahil ettiğimiz elektrikli mini kamyonetler de tedarik zincirimizdeki sac ayaklarından birini simgeliyor. Bu sayede hem soğuk zinciri bozmadan elektrikli mini kamyonetlerle teslimat yapabileceğiz hem de sürdürülebilir çevre hedefine katkıda bulunacağız. Tedarik sürecinde zincirin diğer halkalarını da değerlendirirken karbon sıfır hedefimiz doğrultusunda adımlar atmaya devam edeceğiz. Vizyoner açıdan baktığımızda yalnızca filomuzdaki değil aslında Yaşar Holding bünyesindeki tüm araçların elektrikli olmasını arzu ediyoruz.”

PınarOnline, Pınar’ın et, süt, su ve içecek ürün gruplarının yanı sıra özel olarak üretilen Pınar Kasap ve Pınar Box ile Pınar Select kategorisinde tamamlayıcı markaların da bulunduğu 500’den fazla ürünü tüketicilerine ulaştırıyor. PınarOnline, İstanbul, İzmir ve Ankara’da verdiği kurye ile teslimat hizmetinin yanı sıra yaz mevsimi boyunca Bodrum, Çeşme ve Göcek’te tüketicilerle buluşuyor.  Göcek’te denizden de hizmet veren PınarOnline, marinada gel – al servisi de sunuyor.

Akman Holding’ten Ersu’ya 58 milyon TL’lik yatırım

Akman Holding’ten Ersu’ya 58 milyon TL’lik yatırım

Akman Holding, Türkiye’nin köklü meyve suyu markası Ersu’yu yeniden pazar lideri yapmak üzere harekete geçti. Toplam 58 milyon TL değerinde yatırıma imza atacaklarını söyleyen Akman Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Akman “Ersu üretim tesislerinde modernizasyona gidiyoruz. Meyve alımlarının tonajları arttıracağız, üretim ve ihracat kapasitelerini yükselteceğiz ve market raflarında yerimizi alacağız” dedi.

Gıda, inşaat, turizm gibi farklı sektörlerde faaliyetlerini sürdüren Akman Holding, Türkiye’nin ilk meyve suyu markalarından olan Ersu’yu yeniden pazar lideri yapmak üzere düğmeye bastı.

Türkiye’de aile şirketi olarak hiç el değiştirmeden kalan ve bugünlere gelebilen Ersu Meyve Suları fabrikasının modernizasyonu için yüzde 300 oranında sermaye artırımına giden Akman Holding, markayı liderlik koltuğuna oturtmayı hedefliyor. Bu hedefle şirket sermayesini güçlendirme kararı aldıklarını söyleyen Akman Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Akman, bu sermayenin yeni yatırımlar için kullanılacağını ifade etti. Uzun yıllar hem ihracatta hem de iç piyasada lider konumda olan Ersu’yu, tekrar pazar liderliği koltuğuna oturtmak üzere çalışacaklarını kaydeden Ali Akman, bunun için 58 milyon TL’lik bir yatırımı hayata geçireceklerini söyledi.

Üretim ve ihracat artacak

Modernizasyonla birlikte ciddi büyüme hedeflediklerini belirten Ali Akman, yatırımın birçok yönü olduğunun altını çizdi. Akman “Türkiye’de yetişen tüm meyveleri işleyebilen, meyve suyunu, meyve konsantresini, meyve püresini üretebilen ve ambalajlayan entegre bir tesis olma özelliği taşıyan Ersu fabrikası modernizasyon ile birlikte pek çok alanda yenilenmiş olacak. Bunun için yüzde 300 oranında sermaye artışına gidiyoruz. SPK başvuruları tamamlandı. Bu yatırımın üç ayağı bulunuyor. İlk etapta, Ersu üretim tesisinde modernizasyon yapılacak. İkincisi, meyve alımlarının tonajları arttırılacak üretim ve ihracat kapasiteleri yükseltilecek. Böylece konsantre üretiminde yüzde 10, meyve suyu ambalajlamada 1,5 kat ve toplam satışlarda da yüzde 30 büyüme sağlamış olacağız. Üçüncü olarak da Ersu Meyve Suları, perakende sektöründe aktif olacak ve market raflarında yerini alacak. Ayrıca modernizasyon yatırımı ile istihdama da ciddi katkı sağlamış olacağız. Günün sonunda Ersu fabrikasına toplam 58 milyon TL’lik bir yatırım yapmış olacağız” diye konuştu.

Yeni yatırımla beraber, meyve suyu sektöründe kullanılan en gelişmiş teknolojilerin devreye alınacağını ifade eden Ali Akman, bu yeni teknolojilerin soğuk ambalaja direkt dolum yapma imkanı sağlayan teknolojiler olduğunu sözlerine ekledi.

Fairmont Quasar Istanbul’da yeni atama

Fairmont Quasar Istanbul’da yeni atama

Fairmont markasının Türkiye’deki ilk oteli olan Fairmont Quasar Istanbul’a Gelirlerden Sorumlu Odalar Direktörü olarak Zeynep Adıgüzel atandı.

Zeynep Adıgüzel kimdir?

Bilkent Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümünden mezun olan Zeynep Adıgüzel, 2003 yılında The Ritz-Carlton, Istanbul’da başladığı otelcilik kariyerine Divan Istanbul’da Rezervasyon ve Gelir Yönetimi Direktörü ve Mövenpick Hotel Istanbul’da Türkiye Otelleri’nden Sorumlu Gelir Yönetimi Direktörü olarak devam etti. Ardından The Ritz-Carlton, Istanbul’da İş Geliştirme ve Gelir Yönetimi Direktörü görevini üstlendi.

20 seneyi aşkın otelcilik deneyimine sahip olan Zeynep Adıgüzel, Mayıs 2022’de Fairmont Quasar Istanbul’a Gelirlerden Sorumlu Odalar Direktörü olarak katıldı.

DHL Express Türkiye yeni atama

DHL Express Türkiye yeni atama

DHL Express Türkiye’de geçtiğimiz yıl kurulan Sürekli Geliştirme Departmanı’nın müdürlük pozisyonuna Semih Akman getirildi.

Geçtiğimiz yıl kurulan Sürekli Geliştirme Departmanı’nın yöneticiliğine, DHL Express Global’den atanan Robert Ryan’ın bir yıllık görev süresinin dolmasıyla birlikte Semih Akman getirildi.

2016 yılından bu yana DHL Express Türkiye bünyesinde çalışan Akman, göreve Mühendislik ve Süreç Geliştirme Uzmanı olarak başladı. 2019’da İstanbul Havalimanı Projesi’nde Mühendislik Çalışmaları Sorumlusu olarak görev yaptı. Projeyi başarıyla tamamladıktan sonra 2020 yılında Sort Kontrol Müdürü pozisyonuna atandı.